Blog2021-02-08T09:56:51+01:00

Die Mitarbeiterumfrage als Mittel zur Aufdeckung von Defiziten in der Organisations- und Führungsstruktur

15. Juni 2020|

Zur Auf­de­ckung der Defi­zi­te der Orga­ni­sa­ti­ons- und Per­so­nal­struk­tur hat sich als ein mög­li­ches Instru­ment die Befra­gung der Mit­ar­bei­ter mit­tels eines struk­tu­rier­ten Fra­ge­bo­gens bewährt. In unse­rer betrieb­li­chen Pra­xis tref­fen wir im Rah­men der Mitarbeiterumfrage […]

plenovia feiert vierte Auszeichnung beim Best of Consulting Award der Wirtschaftwoche in Folge

5. Dezem­ber 2019|

Unter­neh­mens­be­ra­tung erhält erneut das Qua­li­täts­sie­gel der Wirt­schafts­zei­tung WiWo Düs­sel­dorf. 05. Dezem­ber 2019. Die Unter­nehmens­beratung ple­no­via (bis 1.5.20 unter Bucha­lik Bröm­me­kamp Unter­neh­mens­be­ra­tung fir­mie­rend) hat auch in die­sem Jahr die Aus­zeich­nung „Best of Con­sul­ting“ in […]

Textilhändler haben Handlungsbedarf / Artikel im Existenzmagazin: Potenzial in der Strategiedefinition, in der Logistik und bei operativen Prozessen

12. Febru­ar 2019|

Gera­de mit­tel­stän­di­sche Händ­ler haben, um ihre Markt­po­si­ti­on zu sichern oder zu ver­bes­sern, in drei wesent­li­chen Berei­chen Hand­lungs­be­darf: in ihrer Stra­te­gie­de­fi­ni­ti­on, in der Logis­tik und bei ope­ra­ti­ven Pro­zes­sen. Dies zeigt eine aktu­el­le Stu­die, begleitet […]