Die fortschreitende Integration von künstlicher Intelligenz (KI) in verschiedene Bereiche des Arbeitslebens hat zweifellos zu Innovationen und Effizienzsteigerungen geführt. Insbesondere im Bereich der Personalarbeit verspricht KI eine Optimierung der Personalbeschaffung, der Personalbeurteilung und des Personalmanagements. Doch während die [...]